Obecność kobiet w zarządach spółek wciąż jest problemem, który bardziej niwelują regulacje prawne niż dojrzałość organizacyjna firm. Wyzwaniem pozostaje też równość płac – to wnioski płynące z rozmowy z Alicją Wejdner-Cichy, ekspertką ds. różnorodności, równości i włączania w Konfederacji Lewiatan, przeprowadzonej w studiu DGP podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie.