Samo wykonywanie zabiegów w lokalu kliniki i korzystanie z jej sprzętu nie przesądza jeszcze o etacie. W interpretacji indywidualnej nr 18 Główny Inspektor Pracy uznał, że opisany model współpracy spółki z lekarzem prowadzącym indywidualną praktykę nie spełnia przesłanek stosunku pracy. Znaczenie miały przede wszystkim zawodowa niezależność lekarza, brak bieżącego podporządkowania i sposób rozłożenia ryzyka. Trzeba jednak pamiętać, że ocena dotyczy jednak warunków przedstawionych we wniosku.