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Licencié pour avoir traité sa collègue de "grosse feignasse", un employé atteint du syndrome de Gilles de la Tourette fait condamner son ancien employeur
Atteint de plusieurs troubles neurologiques, Jonathan Gee a été licencié par son employeur après une altercation avec une collègue. Le tribunal du travail de Liverpool a jugé que l'entreprise avait fait preuve de...
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